8 (484) 399-35-50ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Наши сотрудники — это основа нашего успеха,
поэтому мы предоставляем достойный соцпакет
с первого дня работы в компании.
Содержимое соцпакета
доставка в пределах
города
корпоративное
питание
медицинское страхование
и обслуживание
профессиональное
обучение
корпоративное
обучение
профсоюзная
организация
Соответствие ТК

Предприятие стремится к построению долгосрочной системы взаимоотношений с работниками.
Вся система взаимоотношений между руководством предприятия и работниками строится на базе
действующего законодательства, основой служит Трудовой кодекс РФ.

молодежная политика

Руководство и кадровая служба уделяют большое внимание вопросам привлечения и закрепления молодых кадров, подготовки и повышения квалификации работников, совершенствования системы мотивации труда.

Подробнее
Коллективный договор

Руководство предприятия заинтересовано в профессиональном росте работников, готово поддерживать и создавать условия для продвижения тех, кто способен брать на себя ответственность не только за результаты своей деятельности, но и за реализацию коллективных проектов, проявлять разумную инициативу и творчество.

Между руководством предприятия и работниками заключен коллективный договор, в 2013 году признанный лучшим среди предприятий Калужской области.

Хотите рабовать у нас?

Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами!

Оставляя данные, вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности